• Azienda Smart 10
    L'opzione ideale
    per ogni esigenza di welfare
  • 10 livelli di protezione in una soluzione unica
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    Azienda Smart 10 è pensata per soddisfare
    ogni esigenza di protezione e di budget, grazie a
    10 opzioni predefinite e a copertura crescente
    che spaziano dal supporto mirato per le situazioni
    più critiche fino a formule top di gamma.
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    Azienda Smart 10 - Opzione 1

    Scheda Integrale Opzione 1

    Costo indicativo procapite: 240€

    Ricovero o Intervento per Gravi Patologie

    • Rimborso fino a 100.000 euro* delle spese sostenute per interventi
      o ricoveri e nei 90gg precedenti e successivi

    • Rimborso per accompagnatore: 60 euro al giorno per massimo 40gg

    • Rimborso per ospedalizzazione domiciliare per malattie terminali:
      100 euro al giorno per massimo 60gg

    • Rimborso integrale dei ticket

    • Indennità sostitutiva del rimborso di 100 euro al giorno per massimo 90gg

    Scoperto del 10% (minimo 1.000 euro) presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 2.000 euro) extranetwork

    Diagnostica e terapie ad alta specializzazione

    • Rimborso spese fino a 3.000* euro per angiografia,risonanza magnetica
      nucleare, scintigrafia per patologie cardiovascolari e oncologiche, TAC e
      dialisianche in assenza di ricovero.

    Franchigia di 70 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 100 euro) extranetwork

    Cure oncologiche

    • Rimborso spese fino a 3.000* euro per emioterapia, cobaltoterapia, terapie
      radianti e farmacologiche anche in assenza di ricovero.

    Scoperto del 10% presso il network convenzionato, scoperto del 15% extranetwork

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    Azienda Smart 10 - Opzione 2

    Scheda Integrale Opzione 2

    Costo indicativo procapite: 312€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Ricovero o Intervento per patologie non gravi - Indennità

    • Indennità sostitutiva di 100 euro al giorno per massimo 90 giorni

    Parto - Indennità

    • Indennità sostitutiva di 100 euro al giorno per massimo 30 giorni

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    Azienda Smart 10 - Opzione 3

    Scheda Integrale Opzione 3

    Costo indicativo procapite: 556€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
    2
    più:

    Ricovero o Intervento per patologie non gravi - Rimborso

    • Quanto previsto dall’Opzione 1 per le Gravi Patologie (rimborso delle spese per il ricovero e/o l’intervento e nei 90gg precedenti e successivi, le spese per l’accompagnatore, per l’ospedalizzazione in caso di malattia terminale, il rimborso dei ticket) viene esteso alle patologie non gravi e il massimale è aumentato a 120.000 euro.*

    Per le patologie non gravi, franchigia di 1.000 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 2.000 euro) extranetwork

    Parto - Rimborso

    • Rimborso delle spese mediche fino a 1.000 euro. In caso di parto cesareo
      il massimale diventa di 2.000 euro e sono rimborsate anche le spese sostenute
      nei 90gg precedenti e successivi

    • Rimborso per accompagnatore : 60 euro al giorno per massimo 40gg

    • Rimborso integrale dei ticket

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    Azienda Smart 10 - Opzione 4

    Scheda Integrale Opzione 4

    Costo indicativo procapite: 749€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
    3
    più:

    Diagnostica

    • Rimborso fino a 500 euro* per le spese sugli esami non ad alta specializzazione non esplicitamente esclusi dal contratto.

    Franchigia di 60 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 75 euro) extranetwork

    Visite specialistiche

    • Rimborso fino a 500 euro* per le spese relative alle visite specialistiche non esplicitamente esclusi dal contratto.

    Franchigia di 50 euro

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    Azienda Smart 10 - Opzione 5

    Scheda Integrale Opzione 5

    Costo indicativo procapite: 885€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
    4
    più:

    Fisioterapia

    • Rimborso fino a 700 euro per le spese relative a trattamenti fisioterapici riabilitativi a seguito di infortunio.

    Assistenza infermieristica a domicilio

    • Rimborso fino a 750 euro le spese sostenute per assistenza infermieristica professionale.

    Protesi e presidi ortopedici

    • Rimborso fino a 500 euro* sulle spese sostenute per l’acquisto o per il noleggio di
      protesi e presidi ortopedici su prescrizione del medico specialista.

    Scoperto del 10% e limiti di rimborso di 200 euro per i presidi ortopedici

    Aumento Massimali

    • 150.000 euro per ricovero o intervento (patologie gravi e non) con riduzione di franchigie/scoperti *
      4.000 euro per parto cesareo
      750 euro per la diagnostica non ad alta specializzazione
      750 euro per le visite mediche

    Per tutte le patologie, franchigia di 750 euro presso il network convenzionato, scoperto del 15% (minimo 1.500 euro) extranetwork

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    Azienda Smart 10 - Opzione 6

    Scheda Integrale Opzione 6

    Costo indicativo procapite: 1.061€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Correzione difetti visivi

    • Rimborso fino a 1.000 euro per occhio delle spese relative a interventi chirurgici per la correzione di miopia, ipermetropia, astigmatismo e presbiopia responsabili di una riduzione del visus di almeno 4 diottrie.

    Protesi acustiche

    • Rimborso fino a 500 euro sulle spese sostenute per l’acquisto o per il noleggio di protesi acustiche su prescrizione del medico specialista.

    Scoperto del 10%

    Lenti

    • Rimborso fino a 200 euro* sulle spese sostenute per l’acquisto di lenti per la correzione visiva anche a contatto.

    Franchigia di 50 euro

    Medicina preventiva

    • Check-up biennale ad ampio spettro (analisi cliniche, diagnostica per immagini, esami strumentali, visita medica) disponibile presso il network convenzionato.

    Aumento Massimali

    • 4.000 euro per diagnostica e terapie ad alta specializzazione
      4.000 euro per cure oncologiche
      2.000 euro per parto non cesareo

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    Azienda Smart 10 - Opzione 7

    Scheda Integrale Opzione 7

    Costo indicativo procapite: 1.300€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Visita dentistica e igiene orale

    • Massimo una volta e presso le strutture convenzionate è possibile usufruire di una prima visita odontoiatrica e di una detartrasi con liquidazione diretta.

    Cure odontoiatriche

    • Rimborso fino a 500 euro per le spese odontoiatriche previste ed effettuate presso il network convenzionato o avvalendosi del SSN.

    Aumento Massimali e riduzione franchigie/scoperti

    • 200.000 euro per ricovero o intervento (patologie gravi e non)
      1.000 euro per assistenza infermieristica a domicilio
      1.000 euro per diagnostica non ad alta specializzazione e riduzione di franchigie/scoperti anche per l’alta specializzazione*
      250 euro per lenti

    Franchigia di 50 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 65 euro) extranetwork

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    Azienda Smart 10 - Opzione 8

    Scheda Integrale Opzione 8

    Costo indicativo procapite: 1.560€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Pacchetto maternità

    In caso di gravidanza, rimborsa le seguenti prestazioni effettuate presso le strutture del network convenzionato fino a un massimo di 1.000 euro:

    • ecografie (fino a 3)
    • analisi chimico-cliniche
    • visite di controllo ostetrico ginecologico (fino a 4 o 6 per gravidanze a rischio)

    Estensione validità del Pre/Post e riduzione della franchigia

    • In caso di intervento o ricovero e in caso di parto cesareo è possibile richiedere il
      rimborso delle spese mediche collegate ed effettuate nei 120gg precedenti e successivi
      all’evento. La Franchigia per interventi e ricoveri effettuati presso il network
      convenzionato scende a 500 euro.

    Aumento Massimali e riduzione franchigie/scoperti

    • 6.000 euro per diagnostica e terapie ad alta specializzazione
      6.000 euro per cure oncologiche
      5.000 euro per parto cesareo
      2.500 euro per parto non cesareo
      1.000 euro per visite specialistiche e riduzione della franchigia**
      1.000 euro per cure odontoiatriche
      1.000 euro per trattamenti fisioterapici riabilitativi
      300 euro per lenti
      1.250 euro per diagnostica non ad alta specializzazione e riduzione di franchigie/scoperti*

    Franchigia di 40 euro

    Franchigia di 40 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 55 euro) extranetwork

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    Azienda Smart 10 - Opzione 9

    Scheda Integrale Opzione 9

    Costo indicativo procapite: 1.820€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Agopuntura

    • Rimborso fino a 50 euro (500 euro annuali) per ogni seduta di agopuntura effettuata a
      fini antalgici a seguito di malattia o infortunio.

    Aumento indennità sostitutiva

    • L’importo corrisposto come indennità sostitutiva in caso di ricovero, intervento o parto è
      di 120 euro al giorno.

    Aumento Massimali

    • 250.000 euro per ricovero o intervento (patologie gravi e non), con azzeramento della franchigia e riduzione dello scoperto*
      8.000 euro per cure oncologiche
      6.000 euro per parto cesareo
      1.500 euro per diagnostica non ad alta specializzazione
      1.500 euro per cure odontoiatriche
      350 euro per lenti

    Nessuna franchigia o scoperto presso il network convenzionato, scoperto del 10% (minimo 1.000 euro) extranetwork

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    Azienda Smart 10 - Opzione 10

    Scheda Integrale Opzione 10

    Costo indicativo procapite: 2.080€

    Tutte le prestazioni dell'Opzione
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    più:

    Indennità sostitutiva

    • Aumento a 130 euro al giorno dell’importo corrisposto in caso di ricovero o intervento

    Aumento Massimali

    • 300.000 euro per ricovero o intervento (patologie gravi e non)
      10.000 euro per cure oncologiche
      2.000 euro per cure odontoiatriche
      2.000 euro per diagnostica non ad alta specializzazione e riduzione della franchigia anche per l’alta specializzazione*
      1.500 euro per visite specialistiche

    Franchigia di 35 euro presso il network convenzionato, scoperto del 20% (minimo 55 euro) extranetwork

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    Inoltre, per tutte le opzioni è prevista:
    una rendita in caso di perdita dell’autosufficienza
    un ampio pacchetto di servizi di assistenza sanitaria
  • Aumento Retributivo VS Azienda Smart 10
    Esempi puramente indicativi e calcolati sulla base delle seguenti ipotesi: Lavoratore Dipendente Settore terziario;
    14 mensilità - RAL 24.281€ - INAIL 1,1%; Oneri calcolati per il Datore di Lavoro: TFR 13,50%, INPS 23,81%, IRAP 3,90%;
    Oneri calcolati per il Dipendente: INPS 9,19% e IRPEF 25% (aliquote 2022).
    Gli aspetti fiscali devono in ogni caso essere verificati con riferimento alla specifica posizione con i propri consulenti fiscali.
    Aumento
    retributivo

    (importo netto)
    1.000 euro
    Azienda
    Smart 10

    (prezzo)
    1.000 euro
  • Aumento Retributivo VS Azienda Smart 10
    Esempi puramente indicativi e calcolati sulla base delle seguenti ipotesi: Lavoratore Dipendente Settore terziario;
    14 mensilità - RAL 24.281€ - INAIL 1,1%; Oneri calcolati per il Datore di Lavoro: TFR 13,50%, INPS 23,81%, IRAP 3,90%;
    Oneri calcolati per il Dipendente: INPS 9,19% e IRPEF 25% (aliquote 2022).
    Gli aspetti fiscali devono in ogni caso essere verificati con riferimento alla specifica posizione con i propri consulenti fiscali.
    Aumento
    retributivo

    (importo netto)
    1.000 euro
    Azienda
    Smart 10

    (prezzo)
    1.000 euro
    All’importo lordo dell'aumento
    vengono sottratti i contributi
    previdenziali e la tassazione sul
    reddito
    calcolata in base
    all’aliquota marginale.
    I contributi di assistenza sanitaria
    per un importo non superiore
    a 3.615,20 non concorrono
    alla formazione del reddito.
    Trattenute
    dipendente

    400 euro
    Trattenute
    dipendente

    Non Previste
  • Aumento
    retributivo

    (importo netto)
    1.000 euro
    Azienda
    Smart 10

    (prezzo)
    1.000 euro
    All’importo lordo dell'aumento
    vengono sottratti i contributi
    previdenziali e la tassazione sul
    reddito
    calcolata in base
    all’aliquota marginale.
    I contributi di assistenza sanitaria
    per un importo non superiore
    a 3.615,20 non concorrono
    alla formazione del reddito.
    Trattenute
    dipendente

    400 euro
    Trattenute
    dipendente

    Non Previste
    Qualsiasi somma erogata è
    soggetta a imposte e contributi,
    questo incide significativamente
    sul costo sostenuto dall’azienda.
    (contributi INPS, accantonamento
    TFR, aumento imponibile IRAP).
    Per i piani sanitari è previsto
    esclusivamente un contributo
    di solidarietà del 10% e il 2% da
    versare ad AASSOD.
    Costo finale
    per l'azienda
     
    1.900 euro
    Costo finale
    per l'azienda
     
    1.120 euro
    Aumento Retributivo VS Azienda Smart 10
    Esempi puramente indicativi e calcolati sulla base delle seguenti ipotesi: Lavoratore Dipendente Settore terziario;
    14 mensilità - RAL 24.281€ - INAIL 1,1%; Oneri calcolati per il Datore di Lavoro: TFR 13,50%, INPS 23,81%, IRAP 3,90%;
    Oneri calcolati per il Dipendente: INPS 9,19% e IRPEF 25% (aliquote 2022).
    Gli aspetti fiscali devono in ogni caso essere verificati con riferimento alla specifica posizione con i propri consulenti fiscali.
  • Aumento Retributivo VS Azienda Smart 10
    Esempi puramente indicativi e calcolati sulla base delle seguenti ipotesi: Lavoratore Dipendente Settore terziario;
    14 mensilità - RAL 24.281€ - INAIL 1,1%; Oneri calcolati per il Datore di Lavoro: TFR 13,50%, INPS 23,81%, IRAP 3,90%;
    Oneri calcolati per il Dipendente: INPS 9,19% e IRPEF 25% (aliquote 2022).
    Gli aspetti fiscali devono in ogni caso essere verificati con riferimento alla specifica posizione con i propri consulenti fiscali.
    Aumento
    retributivo

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    Azienda
    Smart 10

    (prezzo)
    1.000 euro
    All’importo lordo dell'aumento
    vengono sottratti i contributi
    previdenziali e la tassazione sul
    reddito
    calcolata in base
    all’aliquota marginale.
    I contributi di assistenza sanitaria
    per un importo non superiore
    a 3.615,20 non concorrono
    alla formazione del reddito.
    Trattenute
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    Qualsiasi somma erogata è
    soggetta a imposte e contributi,
    questo incide significativamente
    sul costo sostenuto dall’azienda.
    (contributi INPS, accantonamento
    TFR, aumento imponibile IRAP).
    Per i piani sanitari è previsto
    esclusivamente un contributo
    di solidarietà del 10% e il 2% da
    versare ad AASSOD.
    Costo finale
    per l'azienda
     
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    Costo finale
    per l'azienda
     
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    Aumento netto
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    53,63%
    Valore Piano
    /Costo azienda

    89,2%
  • Come usufruire delle agevolazioni fiscali
    * Enti o Casse aventi esclusivamente fine assistenziale che operano negli ambiti di intervento
    stabiliti con decreto del Ministro della salute del 31 marzo 2008.
    L’azienda deve associarsi a una Società di Mutuo Soccorso
    o a una Cassa di Assistenza Sanitaria accreditata
    *, come AASSOD.
    Il piano sanitario deve essere riconosciuto a tutti i dipendenti
    appartenenti alla stessa categoria
    - definita in base a mansione,
    livello, anni di anzianità, etc. - a meno che non siano loro stessi a
    richiedere la rinuncia. Anche gli amministratori, a determinate
    condizioni, possono beneficiare dei vantaggi come dipendenti.
    È necessario versare all’INPS un importo pari al 10%
    del costo del piano.
    Deve essere redatto un regolamento aziendale
    che individui i beneficiari del piano.
  • I vantaggi di Azienda Smart 10
  • Welfare Aziendale
    • Intro
    • Cos'è
    • Agevolazioni fiscali
    • Soluzioni
  • PSPiani Sanitari
    • ULTRA CARE
    • Come funziona
    • Formule
    • Agevolazioni fiscali
    • Vantaggi
    • AZIENDA SMART 10
    • Come funziona
    • Opzioni
    • Agevolazioni fiscali
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  • FBFlexible Benefit
    • WELFARE.BLUE
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    • Cosa offre
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